• 2024/11/24
• グループ会社の株式会社平山が工場管理に掲載されました。

• 2024/11/19
• グループ会社のHIRAYAMA THAILANDがPORTERS ASIA MAGAZINEに特集されました。

• 2024/11/05
• 【平山NEWS】11月号：「フリーランス新法」１１月施行、実態と発注企業の留意点

• 2024/10/28
• 旧船井電機社員受け入れ相談面接会開催のお知らせ

• 2024/10/16
• 【プレスリリース】グループ会社のFUNtoFUN 株式会社、大阪王将東長崎店をフランチャイズ店舗として 10 月より運営

• 2024/09/02
• 【平山NEWS】9月号：派遣「労使協定方式」、来年度適用分の一般賃金水準固まる

• 2024/07/03
• 【平山NEWS】7月号：雇用保険の対象拡大や「仕事と育児」の両立支援策など成立

• 2024/06/13
• 【プレスリリース】グループ会社の株式会社平山、経済産業省が認定する「DX 認定事業者」に選定

• 2024/05/23
• 【製造DXエキスパートNEWS】 「従来のシステム化とDXの違いとは？」を公開しました。

• 2024/05/14
• 【製造DXエキスパートNEWS】 「DXのメリットとは：ITツールで実現する業務カイゼン」を公開しました。

• 2024/05/13
• 【製造DXエキスパートNEWS】 「デジタルトランスフォーメーション（DX）の探求」を公開しました。

• 2024/05/02
• 【平山NEWS】5月号：進む障害者雇用の現状、法定雇用率２．５％に引き上げ

• 2024/03/01
• 【平山NEWS】3月号：「特定技能」「特定活動」の対象拡大、「育成就労」創設へ

• 2024/02/27
• 2024年6月期中間期　決算説明会IRセミナー資料【動画】を公開しました。

• 2024/02/27
• 2024年6月期中間期　決算説明資料を公開しました。

• 2024/01/15
• 【プレスリリース】グループ会社の(株)平山がDX 推進ビジョンの策定により DX チームを強化。米オープン AI 社「ChatGPT」の新サービス「チームプラン」の先行利用に合意。

• 2024/01/09
• 【プレスリリース】グループ企業のサインライズ協同組合で、外国人技能実習機構に認定された監理団体として 「一般監理事業」の許可を取得

• 2023/12/27
• 【平山NEWS】1月号：社会保険の適用拡大へ法整備、就労の多様化に対応

• 2023/12/13
• 【プレスリリース】グループ会社の（株）平山が「優良派遣事業者認定制度」に優良派遣事業者として認定されました。

• 2023/12/05
• 【プレスリリース】グループ会社の（株）平山が新卒の人材採用を強化。奨学金の返還支援（代理返還）制度を導入

• 2023/11/22
• 現場改善 DX コンサルティング事業を拡充。新テーマとして、先端技術の実務運用オンラインセミナーを 1 月19 日開催。「DX ChatGPT セミナー」に脳科学者・茂木健一郎氏登壇

• 2023/10/30
• 【平山ニュース】11月号：「フリーランス」というワードに注目が集まる理由とは

• 2023/08/30
• 【平山ニュース】9月号：深刻度増す企業の人手不足、デジタル人材やホテルなど顕著

• 2023/06/28
• 【平山ニュース】7月号：「骨太の方針２０２３」の中核をなす三位一体の労働市場改革

• 2023/05/16
• 日本経済新聞社から、当社業績に関して、次の配信がありましたので、お知らせいたします。

• 2023/05/15
• 【平山ニュース】5月号：「フリーランス新法」成立、発注者に業務内容や報酬の契約明示義務など

• 2023/03/16
• 2023年6月期　第2四半期　個人投資家向けIRセミナー資料

• 2023/03/03
• 【大阪開催／3月16日】個人投資家向けＩＲセミナーのお知らせ

• 2023/02/28
• 【平山ニュース】3月号：外国人労働者１８２万人で最多、「技能実習」の存廃・再編を含め本格議論

• 2023/02/28
• 2023年6月期　第2四半期決算説明会IRセミナー資料【動画】を公開しました。

• 2023/02/28
• 2023年6月期　第2四半期決算説明資料を公開しました。

• 2023/01/05
• 2023年　年頭ご挨拶

• 2022/12/28
• 【平山NEWS】1月号：今春解禁「賃金デジタル払い」　上限１００万円、ニーズは？

• 2022/10/31
• 【平山NEWS】11月号：ビジネス分野の人材育成、政府本腰　労働市場改革も視野

• 2022/10/26
• [IR資料][FISCO]企業調査レポートが公開されました

• 2022/09/01
• 【平山NEWS】9月号：派遣法「労使協定方式」、来年度分の賃金水準公表へ 待遇改善広がる

• 2022/07/29
• 【プレスリリース】製造派遣業界 10 社の共同出資による合弁会社クラウドスタッフィング設立における資本業務提携

• 2022/07/11
• 【プレスリリース】FENNEL社とのスポンサーシップ契約について

• 2022/07/05
• 【平山NEWS】7月号：改正職安法１０月施行、厚労省「求人メディア支援室」を新設

• 2022/06/15
• 【メディア掲載】当社代表　平山善一がラジオNIKKEI「経営トップに聞く！強みと人材戦略」にゲスト出演しました

• 2022/06/14
• [プレスリリース]渋谷区が設立したスタートアップ共同企業体「Shibuya Startup Deck（シブデック）」へ参画

• 2022/05/24
• [プレスリリース]子会社の事業譲渡に関するお知らせ

• 2022/05/17
• 金融情報配信サービスFISCO社から、当社業績に関して、次の配信がありましたので、お知らせいたします。

• 2022/05/02
• 【平山NEWS】5月号：「賃金デジタル払い」労政審で議論再開、早期実現目指す政府

• 2022/04/01
• [プレスリリース]「工場の立ち上げ支援」トータルサービスを4月1日提供開始

• 2022/03/31
• [IR資料][FISCO]企業調査レポートが公開されました

• 2022/03/31
• [プレスリリース]新規営業開設のお知らせ。研修センター併設、事前研修・集合研修に対応

• 2022/03/29
• [プレスリリース]「設備保全エンジニア」人材採用を拡充

• 2022/03/24
• ラジオNIKKEI出演に関するお知らせ

• 2022/03/03
• [平山ニュース]3月号：「技能実習・特定技能」の入国緩和と制度見直しの行方へ

• 2022/01/05
• [平山ニュース]1月号：多様化する雇用仲介サービス、法改正で「届け出制」へ

• 2021/11/01
• [平山ニュース]11月号：コロナ禍で雇調金の財源逼迫、企業負担増のシナリオも

• 2021/10/27
• 【メディア掲載】ZUU online に対談記事が掲載されました。

• 2021/09/22
• 日設工業株式会社の一部株式取得（持分法適用会社化）に関するお知らせ

• 2021/09/01
• [平山ニュース]9月号：派遣「労使協定」 、厚労省が来年度の一般賃金水準を公表

• 2021/07/20
• 【プレスリリース】e スポーツ大会に参加する従業員を支援 新たな福利厚生「スポンサード制度」7月12日導入

• 2021/07/02
• [平山ニュース]7月号：コロナの状況下で２年目の最低賃金、引き上げ幅が焦点

• 2021/07/01
• 【プレスリリース】平山HD子会社の ファクトリーエンジニリング事業を譲受

• 2021/06/16
• 【プレスリリース】SDGs目標項目1.3.4.8.の取り組みとして 技術者派遣事業、障がい者就労支援事業、海外事業などを強化

• 2021/06/14
• 当社代表・平山がラジオNIKKEI 「この企業に注目！相場の福の神」にゲスト出演しました

• 2021/05/13
• [平山ニュース]5月号：議論白熱「給与のデジタル払い」、年内導入の利点と課題

• 2021/04/21
• 【プレスリリース】「大阪府DX推進パートナーズ」に参画

• 2021/03/25
• [FISCO]企業調査レポートが公開されました

• 2021/02/24
• [平山ニュース]3月号：男性の育休促進で法改正　政府、５月の成立目指す

• 2021/01/22
• 【プレスリリース】クロスリンクと資本業務提携

• 2021/01/05
• [更新]グループ代表挨拶