2025/01/14
【平山NEWS】1月号：２０２５年施行の改正労働法、育介法・高齢法・雇用保険法

２０２５年の労働法制は、子育て世代や高齢者の「働きやすさ」と「活躍支援」を主眼に置いた改正が多く、企業にとって事前の準備と対応が必要となります。政府が推し進める「多様で柔軟な働き方」の環境整備の一環。少子高齢化が加速し、労働人口が減少するなかで、働く人を「守る・支える」の視点に立った労働法制の見直しは毎年更新されています。
今回は、今年４月施行となる「育児・介護休業法」と「高年齢者雇用安定法」、「雇用保険法」について、改正の要所と留意点をお伝えします。

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